2024年玉林市玉东新区面向普通高校毕业生招聘中小学教师71名公告

http://guangxi.hteacher.net 2023-12-29 18:53 广西教师招聘 [您的教师考试网]

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2024年玉林市玉东新区面向普通高校毕业生公开招聘中小学教师公告

为适应玉东教育改革和发展的需要，加强教师队伍建设，根据有关规定，经研究决定，面向普通高校毕业生公开招聘中小学教师共71名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

使用聘用教师控制数公开招聘中小学教师71名，具体招聘单位、岗位、人数详见附件《2024年玉林市玉东新区面向普通高校毕业生公开招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下条件：

1.报考人员须为普通高校应届毕业生（指2024届高校毕业生及2022-2023届尚未落实工作单位的高校毕业生，下同），且年满18周岁。

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。

3.遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。

4.具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。

5.学历、学位要求：报考人员须具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位，并且该学历学位的专业与报考岗位专业要求一致，其中学科教学硕士（专业硕士）和课程与教学论专业要求与报考岗位的学科对应。尚未取得毕业证、学位证的2024届普通高校毕业生，可提供《教育部学籍在线验证报告》（https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）和毕业生就业推荐表报名应聘，但在2024年7月31日前必须取得相应学历、学位证书，否则取消聘用资格。

6.教师资格、普通话要求：具有相应的教师资格证和普通话水平测试等级证书。尚未进行教师资格认定和普通话水平测试的2024届毕业生，可先行报名参加应聘，如被聘用，须在2024年8月31日前取得相应的教师资格证和普通话水平测试等级证书，否则取消聘用资格；2022-2023届尚未落实工作单位的高校毕业生需持教师资格证和普通话水平测试等级证书参加应聘。

7.身心健康。具有履行岗位职责所需的工作能力、身体条件和心理素质。

8.符合招聘岗位所要求的其他条件。具体岗位的相关条件见《2024年玉林市玉东新区面向普通高校毕业生公开招聘中小学教师岗位计划表》（附件1）。

特别提示：

报考人员报名前注意核对所报考岗位要求的专业条件，本人所持专业必须要与报考岗位专业要求相一致才能符合报考条件。专业设置请参照《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）》进行核对。

（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人。

2.在读的普通高校非2024年应届毕业生（其中，在读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

4.曾在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用或招聘纪律行为的人员。

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

6.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘为现场招聘。报考人员应在规定时间内到达指定地点报名并进行资格审查，按规定参加笔试（视报名人数而定）、面试、签约。

本次招聘考试包括笔试（视报名人数而定）和面试，所有考生均以面试成绩作为最终成绩。

（一）现场报名和资格审查

1.现场报名和资格审查时间：2024年1月10日上午8：00-12：00；下午15:00-17:30。

地点：玉林师范学院东校区至善楼一楼。

2.现场接受应聘报名。在招聘现场接受咨询、报名。

3.报名要求：（1）报名与考试使用的证件必须一致；（2）报考者必须如实填写个人的报考信息（尤其是学历、专业、毕业时间、教师资格、简历等信息），并对报考信息的真实性承担责任。如报考者填报的信息不完整、错误、与实际情况不符或影响作出资格审查结论的，由此所产生的后果与责任由报考者自负；（3）报考人员在填写报名登记表时应先查看填表说明，请规范填写报名表；（4）报考人员报考后应保持所留联系方式通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时联系报考人员。如因报考人员电话关机或停机等导致招聘单位无法联系的，责任由报考人员负责。

4.现场资格审查。招聘工作组根据报考人员提供的报名材料，审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、毕业时间、资格证等是否符合岗位招聘条件要求，对符合报名条件的，不得拒绝报考；不同意报考的要简要说明理由并及时反馈给报考人员。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其报考聘用资格，责任由报考人员自负。

通过报名资格审查的人员，扫码进入招聘专用群，通过链接或二维码填写有关信息提交，并按照招聘群的通知参加笔试、面试。

报考者如已通过资格审查，但所报考的岗位因达不到开考比例而被取消，在接到招聘单位电话或短信通知时，要及时告知要改报的其他符合报考条件的岗位或不再改报。如需改报，则由原报考单位联系改报的招聘单位对其报考材料进行资格审查并及时答复报考者。

5.资格审查需提供以下材料：

（1）2024年玉林市玉东新区面向普通高校毕业生公开招聘中小学教师报名登记表（附件2），请下载填写打印一式两份后手写签名；

（2）本人有效第二代居民身份证，验讫后留复印件；

（3）在校学习成绩单（可复印或电子版打印），留复印件。如无法提供成绩单，可提供与学习成绩相关的材料；

（4）学历证、学位证，验讫后留复印件；未取得毕业证的2024届毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》（https://www.chsi.com.cn/xlcx/rhsq.jsp）和毕业生就业推荐表，验讫后留复印件；

（5）个人所获得的奖项、发表的论文、著作以及其他与学习、工作相关的荣誉证书、等级证书、校团委/学生会/社团聘书等，留复印件；

（6）教师资格证书、师范生教师职业能力证书、中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明材料，验讫后留复印件；

（7）普通话水平测试等级证书，验讫后留复印件；

（8）能证明其能力水平和特长的其他材料，留复印件；

（9）择业期内未落实工作单位的2022-2023届高校毕业生需提供个人未就业承诺书，未能按时按要求提交的，视为自动放弃报名资格。

6.通过资格审查的报考人员，按照招聘群的通知参加笔试、面试。

（二）笔试

1.笔试开考比例

（1）招聘岗位计划招聘人数与通过资格审查人数比例不超过1:5（含1：5）的，该岗位免笔试直接进入面试。

（2）招聘岗位计划招聘人数与通过资格审查人数超过1:5的，该岗位的考生需先进行笔试，按笔试成绩从高到低以1∶3比例确定进入面试人选，比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

（3）招聘岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例原则上达到1:3的方可开考。如有岗位通过资格审查人数低于1:3比例的，确因需要急需在当年补充人员的紧缺专业岗位，须写明理由报经玉林市人力资源和社会保障局核准后方可开考。

2.笔试时间：2024年1月12日9:00-9:40

笔试地点：玉林师范学院东校区，具体地点由招聘单位在招聘群另行通知，请通过资格审查的考生密切关注招聘群的通知。

3.笔试以闭卷方式进行，笔试分值50分，考试时长为40分钟，主要测试应聘人员教育学、教育心理学、教学法和德育工作等方面的知识水平和应用能力。考试时需携带本人有效居民身份证原件和考试用具。

4.笔试结束后，在招聘场地张贴笔试成绩。

（三）面试

面试采取试讲方式进行，对面试考生按有关规定进行面试考评。试讲内容由考生根据岗位学科现行教材自行准备。综合考察应试者掌握本专业知识的程度、临场应变、分析判断、语言表达、解决实际问题和教学思路及设想、教学过程展示等能力进行现场评分，面试满分为100分。

注意事项：试讲采用传统模式，不得使用课件等现代化辅助教具。除体育、音乐、美术等学科考生可自备哨子、球类、简便乐器、画板等教具外，考生一律不得携带教材、教案（或教学设计）等物品进入考场。

1.确定面试人选

需要进行笔试的考生，根据报考岗位笔试成绩从高到低按1:3的比例确定面试人选，比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

已开考的岗位，若岗位计划招聘人数与通过资格审查人数不超过1:5（含1：5）时，该岗位可免笔试直接面试。

2.面试时间：2024年1月13日，报考人员超过当天上午8:15（含8:15）到达的不再允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理。

面试地点：玉林师范学院东校区，具体地点由招聘单位在招聘群另行通知。

3.面试要求及纪律

（1）考生须持本人有效居民身份证原件参加面试；

（2）考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装参加面试；

（3）考生进入候考室后，在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后，连同提包交工作人员集中保管。严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、面试考场内。如有违反，给予取消本次面试资格处理；

（4）考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、报考职位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理；

（5）参加面试考生的交通、食宿自行安排，费用自理；

（6）面试期间，面试对象需遵守考试纪律。违纪者将被取消面试成绩；

（7）面试结束后，面试人员离开考场区域，不得返回候考室。

4.面试结束后，在招聘场地张贴面试成绩。

5.面试成绩作为考试最终成绩。面试满分100分，面试成绩必须达到70分（含）以上方为合格，否则不能进入体检、考察程序。

6.面试成绩同分处理办法。如遇面试成绩相同，则按如下顺序优先确定人选：以师范类专业、优秀毕业生、政府奖学金、中共党员、学生会干部、获得过校/院/系“三好学生”、教师资格证学段高者的顺序确定。如上述条件均无法确定则由招聘工作组商议决定，可进行加试。

（四）确定拟签约人选并签订就业协议

根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据最终面试合格成绩从高分到低分按1：1的比例确定拟签约人选后，并签订《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》（“三方协议”）和《就业补充协议书》，《就业补充协议书》由用人单位提供，具体时间地点另行通知。

（五）体检与考察

1.确定体检及考察人选

根据已签约并报玉东新区人力资源和社会保障局备案的签约人员确定体检、考察人选。如签约人员自愿放弃或体检、考察不合格的，招聘单位可提出申请，主管部门同意，报经玉东人力资源和社会保障局批准，按面试合格成绩从高分到低分依次递补人员进入体检、考察人选。

2.体检

体检工作按照中共广西壮族自治区委员会组织部、自治区人力资源社会保障厅、自治区卫生健康委《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）执行。体检费用由考生自理。

体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。

3.考察

考察工作由招聘单位及玉林市玉东新区教育文体和旅游局负责。考察时必须进行报考资格复审。报考资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提供的信息和材料是否真实准确。主要考察报考人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法、诚信记录、学习和工作表现、志愿服务以及需要回避的情况等，并形成书面材料。凡是因重要档案材料不全、个人经历不清等无法进行有效考察的，以及经有关部门确认存在严重违法失信行为的人员，不得确定为拟聘用人选。

体检或考察不合格的，不能确定为拟聘用人选。空缺岗位可由招聘单位提出申请，经主管部门同意，报玉东新区人力资源和社会保障局批准，可按考生面试合格成绩排名从高分到低分顺序依次递补。跨年度的，不再递补。由招聘单位主管部门电话通知递补人员，不再发布递补公告。

（六）公示

经研究确定拟聘用人选后，在玉林市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期为7日。

公示结果无异议或反映的问题不影响聘用的，报玉东新区人力资源和社会保障局核准。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，应暂缓，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

（七）聘用及待遇

公示结果无异议的人员，按有关规定办理聘用手续，用人单位与受聘人员依法签订聘用合同，期限一般不低于3年。应当实行试用期制度，初次就业的新聘用人员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按国家和自治区有关规定执行。

使用聘用教师控制数招聘的人员经编制部门登记备案，在薪酬待遇、职称评定、岗位竞聘等方面享受在编人员同等待遇。

四、诚信档案管理

应聘人员在报名过程中有下列违纪违规行为之一的，取消其本次应聘资格：

（一）伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；

（二）提供的涉及报考资格的申报材料或者信息不实、且影响报名审核结果的；

（三）其他应当取消其本次应聘资格的违纪违规行为。