2022年吉林白城大安市面向东北师范大学高中教师招聘50名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-04-01 12:36 吉林教师招聘 [您的教师考试网]

笔试课程面试课程网校课程咨询方式加群学习

(二)资格审查

资格审查时间：2022年4月1日8:30至4月11日17:00。

由招聘单位或其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查。其中，专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2020年) 》《普通高等学校本科专业目录的新专业名单(2021年)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2018年4月更新)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核，目录未涵盖的专业，根据实际情况由有关方面共同研究确认。

资格审查结果于报名结束后5个工作日内由招聘单位电话通知或回复电子邮件通知。报名结束后5个工作日内未接到通知的考生，请在2个工作日内及时与招聘单位或其主管部门资格审查人员主动联系，否则因此影响考生应聘的，后果由考生自负。

(三)注意事项

1.考生报名与面试使用的照片及身份信息必须一致，对提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消应聘资格。

2.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

3.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

五、招聘考试

此次考试采取免笔试直接面试方式进行，各岗位均不设开考比例，由大安市人力资源和社会保障局组织实施。具体现场面试时间、地点结合当前疫情防控要求另行通知。

面试按照专业分类，采取普通话试讲(说课)及考官问答相结合形式进行，面试时间15分钟，按照报考岗位进行分组，在同一组内抽取面试顺序号。面试成绩即为考试总成绩，实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分，计算考生成绩时,保留小数点后两位。考生最后成绩出现并列影响聘用的，另行组织加试，加试具体时间、地点、方式另行通知。

六、资格条件复审

考生须在2022年7月31日前将档案转递到大安市人才交流服务中心，同时携带本人《2022年大安市面向东北师范大学招聘高中教师报名表》(附件2)、身份证、毕业证、学位证、教育部学历电子注册备案表、应聘学科高中及以上教师资格证等报名时提交的相关证明材料原件及复印件两份到大安市人力资源和社会保障局事业科进行资格条件复审。

经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的或未按要求时间参加资格条件复审的，取消拟签约人员资格，并在报考同一岗位的考生中从高分到低分(及格线以上)依次递补。

七、体检与考察

体检、考察分别参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《事业单位公开招聘考察工作规范(试行)》

规定执行。体检、考察不合格的或体检、考察期间自动放弃出现的岗位空缺，从报考同一岗位的人员中按考试成绩(及格线以上)从高分到低分依次递补。

八、公示及签订就业协议

体检、考察合格的,确定为拟聘用人员,在大安市人民政府网站公示,公示期为7个工作日。公示期间，自动放弃的，取消拟聘人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，拟聘人员携带加盖高校招生就业处公章的“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”，在规定的时限内到用人单位报到签订就业协议书，逾期视为自动放弃签约资格。本次招聘人员试用期为12个月，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，按规定办理解聘手续，停止享受相关待遇。