http://hunan.hteacher.net 2016-07-25 11:25 湖南教师招聘 [您的教师考试网]
(五)考试
笔试时间:8月6日上午9:00—11:00
笔试地点:芦淞区贺家土小学
面试时间和地点:另行通知
1、中小学教师招聘
(1)考试内容及形式:考试分笔试和面试两轮进行。
笔试采取闭卷考试的形式进行。考试范围:教育政策与法规、教育学、心理学、素质教育、新课程等基本理论。
面试采取上微型课的形式进行,微型课时间10分钟,备课时间30分钟。
(2)考试成绩计算办法:笔试、面试均采用百分制。所有成绩四舍五入保留两位小数。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(3)入围方式及确定拟聘对象:
各招聘岗位按照招聘计划数1:2的比例,依据笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试的考生(若出现末位并列情况,则并列人员均进入面试)。
各招聘岗位按照招聘计划数1:1的比例,依据总成绩从高到低的顺序,确定拟聘对象(若出现末位并列情况,以面试成绩高的确定参加体检,如笔试、面试成绩相同,则以总成绩小数点第三位高的进入)。
2、幼师招聘
(1)考试内容及形式:考试分笔试、面试两轮进行。
笔试采取闭卷考试的形式进行。考试范围:教育政策与法规、幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育教学基本理论。
面试形式为上微型课和专业技能测试。微型课时间10分钟,备课时间30分钟。专业技能测试三个内容:钢琴即兴弹唱,自选舞蹈,命题绘画。
(2)成绩计算办法:笔试、面试均采用百分制。所有成绩四舍五入保留两位小数。面试项目及计分:上微型课50分;专业技能测试50分:其中钢琴即兴弹唱20分,自选舞蹈15分,命题绘画15分。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩(微型课+专业技能测试)×60%。
(3)入围方式及确定拟聘对象:
按照招聘计划数1:2的比例,依据笔试成绩从高到低的顺序,确定参加面试的考生(若出现末位并列情况,则并列人员均进入面试)。
按照招聘计划数1:1的比例,依据总成绩从高到低的顺序,确定拟聘对象(若出现末位并列情况,以面试成绩高的确定参加体检考生,如笔试、面试成绩相同,则以总成绩小数点第三位高的进入)。
3、引进优秀中小学教师人才。只参加面试,面试为课堂教学考核。面试成绩低于80分者不予进入下一环节。具体时间、地点另行通知。
(六)体检与考察
拟聘对象统一安排在二甲及以上医院进行体检,体检参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格者,确定为考察对象。按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。体检或考察不合格者,不予聘用,按应聘同一岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补不超过两次。
(七)公示
根据成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,拟聘用人员名单在市政府门户网、市人力资源和社会保障网和芦淞区人民政府门户网公示七个工作日。公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位及主管部门调查核实,提出处理意见报人社部门审定。
(八)选岗及聘用
1、选岗。公示期满且无异议的,按同一岗位拟聘用人员总成绩从高到低的顺序依次选择学校,一经选定,不再更改。人才引进岗位不参加选岗,由区教育局根据工作需要分配到学校。拟聘用人员不按规定选择定点岗位或不服从分配,则视为自动放弃聘用资格。
2、聘用。用人单位与被聘人员签订聘用合同。试用期为十二个月(引进人员为三个月),试用期满合格的,予以正式聘用。不合格的,取消聘用。被聘用人员在本区至少服务五年,并签订服务承诺书。
四、纪律监督
招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开,接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律,对违反公开招聘纪律的情形,按有关规定追究责任。
监督电话:芦淞区人社局 0731-28580617
芦淞区监察局 0731-28580628
株洲市人社局 0731-28681082
五、咨询
咨询电话:芦淞区教育局 0731-28580676
本次招聘政策由芦淞区公开招聘教师工作领导小组负责解释。
附件:
有教学经验教师(幼师)证明参照样本 |
2016年株洲市芦淞区公开招聘中小学及幼儿园教师报名登记表 |
2016年株洲市芦淞区公开招聘中小学及幼儿园教师计划数、岗位和资格条件 |
株洲市芦淞区人力资源和社会保障局
株洲市芦淞区教育局
2016年7月21日
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责任编辑:yangyang
热门标签: 株洲教师招聘公告
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